東森全球新連鎖事業獎金制度介紹

許多人慕名東森的原因，就是東森全球新連鎖事業的獎勵制度了，除了容易賺錢，在細節的設定更加的人性化。改良許多其他直銷公司制度上的缺陷，或是對於經營者不利的環節。

《一》東森直銷 - 7大獎金 + 現金回饋分潤獎介紹

1. 推薦獎

2. 重消獎

3. 超額積分獎

4. 對碰獎

5. 對等獎

6. 領導獎

7. 網連通-層數獎金

8. 網連通 - 分潤獎金

《二》東森直銷 - 店主推薦入會方案

📌超經經營權 ​(NT: 52,980)

個人認為這是CP值最高的入會方案 準備好而且有十足信心發展的人 想要獎金收益最大化的人 預計每週投入至少十小時 在這項事業的人（等於每天約投入1.5個小時） ​✅擁有經理級別所有的權利 ✅無限層領取層碰獎金 ✅封頂值最高獎金超可觀 ✅領先其他級別的優渥獎金 ✅面談名單贈與 - 團隊資源 ✅網站排名優化教學 - 傑奇老師資源

📌經理經營權 ​(NT: 37,680)

享有系統團隊的A2資源，而且公司開放經理級以上能夠刷卡分12期。 ​ ✅擁有主任級別所有權利 ✅送line行銷機器人教程 - 團隊資源 ✅團隊大量實戰線上下課程 ​- 團隊資源 ✅社群媒體陌生開發教程 - 團隊資源 ✅微信社群營銷課程 - 團隊資源 ✅東森網站、部落格、臉書、LINE健檢 - 傑奇老師資源

📌網連通會員 - 0 元入會方案

適合想要開始轉換生活消費，並賺取PV獎金的人。讓你消費省錢、分享賺錢。請點擊👉 這裡申請網連通會員的資格。想要取得先機卡位，並賺取更多獎金，那肯定是要成為正式店主了。👆👆👆

《三》加入東森全球直消電商eckare，有什麼風險？

很少人願意談論這塊，但我誠實的向你告知，等你仔細評估完後，確定能夠承擔這些風險，歡迎你的加入。

✅公司倒閉，負責人捲款潛逃，公司帳戶遭凍結： 我認為不太可能，但如果你很擔心這個問題的話，或許你可能不適合，因為東森全球新連鎖事業及制度，已經是我認為最安全的事業了。

✅公司修改獎金制度並且調降，損害會員權益： 未來有可能會修改，但是不至於損害會員權益，反而有可能是對會員有利的，大公司的好處就是不大幅的修改規則，相對的穩定。

✅加入之後沒有被安置公邊： 安置的部份主要是透過我來進行安置，所以我希望你能夠信任我，我深深理解雙軌制沒有安置就沒有動力，幫助你賺錢的同時我也能才能賺錢，我們是在同一條船上的。

✅加入後結果我(傑奇老師)突然不做了或是個性太難搞： 這是常發生的事情，跟上線處不來或上線陣亡，導致自己成為孤兒，去別的團隊又到處碰壁，最後只好忍痛退出。這部份，我希望你能夠信任我，不會輕易離開東森這個平台，另外，我一定也會把你引薦給我的推薦人及全網贏銷的教練導師們。就算真的覺得我難搞，你也可以找我的推薦人或其他教練，保證不會孤立無援。

✅加入之後找不到任何一個人加入： 我們團隊有非常完善的資源，及手把手教你網路陌開的培訓教學，如果還是學不會，我也可以提供給你我的資源跟行銷技巧，只要你願意學習，都可以持續的幫助你到成功為止。

✅加入之後沒有賺到任何一毛錢： 在我們這裡能夠學習到非常完整的網路行銷知識及技巧，對你來說肯定是非常值回票價。這些課程在外面的收費動輒上萬元，很多都還沒有手把手的實戰教學。因此，加入我們你幾乎不會有任何損失，就算只是當成是網路行銷的學費也非常划算的。

最後，我想用盡可能客觀的數值，來總結我對於【東森直消電商eckare】這間公司的整體觀感，提供給你參考看看(滿分為5顆星)  ​

公司安全性 ★★★★★ 
賺錢簡易度 ★★★★ 
制度優質性 ★★★★ 
產品實用性 ★★★ 
未來潛力 ★★★★   ​

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只要你願意信任我，我會盡可能提供你最多的資源，幫助你降低賠錢風險，幫助你增加賺錢機會。  

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我對東森全球新連鎖有興趣，但還有疑問

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另外，有兩件事情補充：

• 因為我們是互助的團隊，所以當您留資料時，我們會優先幫您保留位置約48小時，後面在網路上看到資料的所有人，皆會在您組織的下方(公排一條線)，建議您可以早些採取行動，對您是有利的（當然，填寫表單不代表要加入，那得經過您有意願，我們雙方溝通以及通過評估後才行，請您放心。
• 我們團隊不喜歡強迫推銷，所以當我們的夥伴聯絡您後，您覺得這不是您要的話，請直接告訴我們。我們將不再打擾您。